Personligt brev – ett avgörande försättsblad till din jobbansökan. För hur fiffigt och förnämligt CV du än har skapat så blir din jobbansökan klart mer framgångsrik om du förser den med ett ”ansikte”. För medan CV:t redovisar dina förmågor och förtjänster så gör ett personligt brev dig mer personlig.
Med brevets hjälp framstår din jobbansökan mindre som någon slags innehållsdeklaration på ett flingpaket och mer som en personlig presentation. Ett personligt brev kan liknas vid det där första intrycket du gör på ett möte. Där skulle du väl inte kliva rakt in och börja dra diverse fakta om dig? Nej, du börjar med att hälsa, etablera kontakten och skapa en grund för fortsatt samtal – få motparten att höra och se mer av dig.
Skapa ditt eget personligt brev kan göras inom några minuter. Spara dig själv och vara helt säker på att ditt personligt brev är av god kvalitet. CVKungen.se kan allvarligt hjälpa dig att få den.
Bra personligt brev
Personligt brev är alltså riktigt bra att ha med. Vilket leder till frågan vad som ligger bakom ett riktigt bra personligt brev. Och den frågan har gott om svar – de flesta finner du här bland våra mallar, exempel och tips. Allt skrivet som svar på folks vanligaste frågor kring detta slags brev.
Administratör
Butiksbiträde
Chef
Engelska
Förskollärare
Ingenjör
Läkare
Kundtjänst
Lärare
Receptionist
Restaurang
Sjuksköterska
Student
Bästa personligt brev
Du kommer långt på de allmänna tipsen. Men vill du ha bästa personligt brev så håll särskilt utkik efter artiklar som kan dig exempel och tips kring yrken som ligger nära just det som du själv söker. Där kan finnas bransch- och yrkesspecifika tips – sådana som kan hjälpa dig framstå som om du redan är en i branschen.
Tips för vidare läsning
- Inledning – Personligt brev
- Avslutning – Personligt brev
- Layout – Personligt brev
- CV, personligt brev och deras framgångsnycklarna
Vad är personligt brev?
Ett personligt brev är ett försättsblad till din jobbansökan. Och för att förstå dess existens så får man blicka tillbaka på tiden då jobb söktes med papper, brev och postgång. Och då CV inte fanns inom den svenska jobbsökarkulturen. Då var det en meritförteckning man skickade – en (rätt torr) lista över meriter.
Så när arbetsgivaren öppnade ett ansökningsbrev så behövdes ett brev – ett försättsblad, jämte meritförteckningen, som presenterade den jobbsökande.
Tips för vidare läsning
