Kort om mig CV-exempel (2026)

Kort om mig ­i CV – bra exempel på det svåra i att skriva denna livsberättelse som CV:t är. Här tvingas du nämligen få fram det absolut viktigaste, på ett vinnande sätt, på blott ett par rader. Det är svårt. Dock inte omöjligt. Läs artikeln om hur du hittar fram till fungerande struktur, innehåll, ton och tilltal.

Kort om mig i CV ska ge exempel på din egen förträfflighet. Det handlar om ditt CV:s inledande text som sammanfattar det mesta av det bästa från resten av CV:t. Dessutom i en tilltalande ton, för det är här du säljer in dig själv. Att avstå från denna introduktion vore är som att försöka sälja en produkt med tom på framsida på förpackningen. Men det ska denna artikeln råda bot på.

Absolut, detta stycke ska finnas med i början av CV:t, för att kunna sammanfatta resten. Men du gör det enklare för dig om du skriver den sist av allt. Du författar alltså stycket Kort om mig, efter att du har skrivit resten av ditt CV. Det är ju först då som du har något att sammanfatta plus att du lättare ser vad som ska med och inte ska med.

Och innan du börjar skriva Kort om mig, så läs igenom hela denna artikel först – skaffa helhetsgrepp innan du ger dig på detaljerna.

Det är särskilt här som du har chansen att snabbt få arbetsgivaren att förstå vilken potential du kan vara för verksamheten, och att du därför bör kallas till anställningsintervju.

Utan att veta vad just du har att erbjuda så kan vi generellt säga att du behöver bygga på din främsta arbetslivserfarenhet, utbildning, personlighet och/eller ambition (det eller de delar som gör dig mest intressant), i linje med jobbet du söker. Även om du söker olika jobb med ungefär samma CV så kan varje exemplar vinna på att anpassas något till respektive tjänst. Och detta gäller i synnerhet introduktionen. Denna bör vara helt unik och perfekt utformad till respektive tjänst som du söker.

Profiltexten Kort om mig står högst upp i CV:t och är ofta det enda rekryteraren läser ordentligt innan hen bestämmer sig. Arbetsförmedlingen och Unionen rekommenderar en sammanfattning på 3–5 meningar som väver ihop din starkaste erfarenhet, ett mätbart resultat och vad du söker härnäst. I praktiken fungerar detta för karriärbytare, studenter, seniora profiler och alla roller däremellan. Svensk rekryteringstradition undviker floskler som driven, ambitiös och lösningsorienterad utan stöd i resultat. Skriv profiltexten sist — först när resten av CV:t är klart har du överblick över vad som ska in.

Lönespannet varierar brett beroende på yrke. Enligt SCB Lönesök ligger juniora roller ofta på 25 000–30 000 kr/mån, medior på 30 000–40 000 kr/mån och senior på 40 000–55 000 kr/mån, men profiltexten ska matcha lönenivån du siktar på. För en stark Kort om mig nämn antal år i branschen, ett konkret system eller verktyg du bemästrar och en siffra som visar resultat. Anpassa 1–2 meningar per ansökan så att profiltexten speglar jobbannonsen. Akavia och Unionen har rådgivning för akademiker och tjänstemän som vill formulera sig kärnfullt inför en förhandling eller rollbyte.