Byggnadsarbetarlön 2026 — så mycket tjänar du inom bygg
Medianlön per stadie, lärlingslön, ackordsförtjänst och hur Byggavtalet påverkar din grundlön. Siffrorna kommer från SCB:s lönestrukturstatistik, Byggnads lönestatistik och BYN — vi uppdaterar sidan så snart nya årsdata släpps i juni.
En yrkesarbetare inom bygg med BYN-yrkesbevis tjänar i snitt runt 37 000 kr/mån 2026 (uppskattning baserad på SCB 2024 och Byggavtalets avtalade påslag). Lärlingar ligger på 70–75 procent av den nivån under år 1–3. Med ackord och övertid kan månadsförtjänsten hamna 5 000–10 000 kr högre, och specialiserade betongarbetare eller lagbasar passerar ofta 45 000 kr/mån.
Så skiljer sig lönen mellan lärling, yrkesarbetare och lagbas
Stadierna följer Byggavtalets lönetrappa: lärling under utbildning, yrkesarbetare efter godkänt yrkesprov hos BYN, erfaren yrkesarbetare efter några år i yrket, specialisering i tyngre arbetsmoment, och till sist lagbas eller arbetsledande roll. Siffrorna nedan är SCB:s medelvärden för 2024, uppräknade till 2026 som 2026-prognos enligt Byggavtalets påslag.
Källa: SCB Lönestrukturstatistik 2024 samt Byggnads lönestatistik. Nivåerna är en uppskattning utifrån publicerad medellön — individuell lön styrs av Byggavtalets tariff, eventuell ackordsmätning och lokal överenskommelse.
Lärling och ny yrkesarbetare — vad ska du begära?
Som lärling styrs lönen av Byggavtalets trappa, där år 1 ligger kring 70 procent av yrkesarbetarlönen och skalan trappas upp varje år fram till yrkesprovet. I praktiken landar det på 22 000–30 000 kr/mån beroende på var i lärlingstiden du befinner dig och vilken region du jobbar i. Efter godkänt yrkesprov hos BYN går man direkt upp till full grundlön enligt Byggavtalets lägstanivå, som för 2024 låg på ca 206–220 kr/tim eller 33 000–36 000 kr/mån.
Den som arbetar på en arbetsplats med aktivt ackord bör räkna med att slutförtjänsten blir 5 000–10 000 kr högre än lägstanivån, förutsatt att mätningen faller väl ut. Ligger timlönen under 200 kr som yrkesarbetare med bevis finns det anledning att kontrollera att arbetsgivaren verkligen tillämpar Byggavtalet.
Var i Sverige är byggnadsarbetarlönen högst?
Regionala skillnader följer byggtempot. Stockholm och Göteborg ligger 6–10 procent över rikssnittet tack vare intensivt bostadsbygge och stora infrastrukturprojekt, medan Norrlands inland ligger 5–8 procent under där färre stora projekt håller efterfrågan lägre. Siffrorna är en uppskattning utifrån Byggnads lönestatistik och SCB.
Regionala skillnader speglar både levnadskostnader och hur hårt varje ort konkurrerar om yrkesarbetare. Stora infrastruktur- och bostadsprojekt i Stockholm-Mälardalen och Göteborg drar upp ackordsförtjänsterna, medan norra inlandet har färre projekt per capita.
Räkna ut din förväntade byggnadsarbetarlön
Välj stadie, region, antal år i yrket och eventuella tillägg — verktyget räknar ut förväntad månadslön och din percentil baserat på SCB:s lönestruktur och Byggavtalets tariff. Ackordsförtjänst, övertid och traktamente läggs till som separata tillägg eftersom de varierar kraftigt mellan projekt.
Indikativ uträkning — bygger på SCB Lönestrukturstatistik 2024 + Byggavtalet kombinerat med HÖK 25-prognos. Faktisk lön påverkas av lokala lönekriterier, huvudman och förhandlingsresultat.
Byggavtalet — vad det betyder för din grundlön och ackord
Byggavtalet är kollektivavtalet mellan Byggnads och Byggföretagen. Det senaste tvååriga avtalet förnyades i april 2025 och ger löneökningar på totalt 7,4 procent över avtalsperioden. Avtalet reglerar både lägstanivåer för yrkesarbetare med BYN-bevis och ramarna för ackordsmätning, samt arbetstidsförkortningen som kallas AK-pott.
Byggavtalet har två grundläggande lönesystem. Tidlön är vanligast i produktion där det är svårt att mäta enskilda moment — där betalas en fast timlön ovanpå lägstanivån. Prestationslön (ackord) används när arbetet går att mäta: laget får betalt per kubikmeter betong, meter installation eller liknande, vilket kan ge en betydligt högre förtjänst när mätningen faller väl ut. AK-potten byggs upp av alla timmar som arbetats och kan tas ut som ledig tid eller extra lön enligt lokal överenskommelse.
Nettolön efter kommunalskatt
Sveriges 290 kommuner har olika kommunalskattesatser — från 28,98 procent (Österåker) till 35,30 procent (Dorotea). Med samma bruttolön kan nettolönen skilja flera tusen kronor i månaden beroende på var du är folkbokförd. Pröva själv:
Förenklad uträkning för 2025 — exkluderar kyrkoavgift, fackavgifter och individuella avdrag. Använd Skatteverkets officiella kalkylator för exakt nettolön. Kommunalskattesatser från Skatteverket 2025.
Så får du upp din byggnadsarbetarlön
Det finns tre stora hävstänger för att höja lönen över tid inom bygg: yrkesbevis i fler inriktningar, byte till arbetsplatser med aktivt ackord, och steget upp till lagbas eller arbetsledare. Ett andra BYN-bevis (till exempel betong plus ställning) ger både bredare användning och starkare förhandlingsläge, och på ackordsarbetsplatser ligger månadsförtjänsten ofta 20–40 procent över ren tidlön.
Inför lönerevisionen: dokumentera konkreta projekt du hanterat, maskincertifikat, säkerhetsstatistik och eventuella lärlingar du handlett. Byggnads lokalombud och din lagbas är de första att prata med — de känner till arbetsplatsens ackordsprislista och vad som är rimligt att begära.
Förhandlingspaketet — mall, checklista & avtalscitat
Tre färdiga verktyg du kan använda direkt i nästa lönesamtal: ett lönebrev till arbetsledningen, en checklista att gå igenom innan mötet, och de paragrafer från Byggavtalet du kan hänvisa till när du argumenterar. Allt är fritt att kopiera.
Tre verktyg du kan använda direkt: en lönebrevsmall, en förberedelsechecklista och de HÖK 25-paragrafer du behöver citera. Alla går att kopiera med ett klick.
Skicka 2–3 veckor innan lönesamtalet. Anpassa siffror och meriter till din situation. Den här strukturen följer SKR:s rekommendation om att underbygga begäran med konkreta resultat.
Hej [Rektorns namn], Inför vårt kommande lönesamtal vill jag dela mitt underlag i förväg så att vi kan ha ett konstruktivt samtal grundat i konkreta resultat. Bakgrund - Tjänst: [t.ex. legitimerad lärare åk 4–6, matematik och NO] - Anställd sedan: [datum] - Nuvarande lön: [XX XXX kr/mån] Mina resultat sedan föregående lönerevision 1. [Konkret resultat 1 — t.ex. höjda meritvärden i matematik från X till Y i åk 6] 2. [Konkret resultat 2 — t.ex. utvecklat skolans bedömningsmodell, presenterat på ämneskonferens] 3. [Konkret resultat 3 — t.ex. handlett två VFU-studenter med godkänt resultat] Koppling till skolans lönekriterier - Pedagogiskt ledarskap: [exempel] - Samverkan kollegialt: [exempel] - Ansvar utöver tjänst: [exempel] Min begäran Mot bakgrund av ovan, samt HÖK 25:s ram om 3,2 % per år och min position relativt SCB:s lönestatistik för stadiet, begär jag en löneökning till [XX XXX kr/mån]. Jag ser fram emot vårt samtal [datum]. Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Vanliga frågor om byggnadsarbetarlön
Svar på de vanligaste frågorna kring lön, ackord, yrkesbevis och Byggavtalet.
Enligt Byggavtalet ligger lärlingslönen på 70–75 procent av en yrkesarbetares grundlön under år 1–3, alltså runt 22 000–30 000 kr/mån. Lönen trappas upp enligt avtalad skala tills lärlingen avlägger yrkesprov hos BYN och får sitt yrkesbevis. Efter godkänt yrkesprov går man direkt upp till full yrkesarbetarlön, vilket 2026 ligger på ca 37 000 kr/mån i snitt.
Ackord kan lyfta månadsförtjänsten 20–40 procent över tidlön när mätningarna faller väl ut och laget jobbar effektivt. Byggnads ackordsstatistik visar att en betongarbetare på ackord ofta landar 5 000–10 000 kr högre per månad än kollegan på tidlön. Ackord förutsätter ett mätningsbart arbete och att arbetsgivare och Byggnads kommer överens om mätunderlaget innan jobbet startar.
Yrkesbevis från Byggnadsindustrins Yrkesnämnd (BYN) kräver antingen en godkänd gymnasieutbildning från Bygg- och anläggningsprogrammet följt av cirka 6 800 timmar färdigutbildning, eller lärlingsväg via företag där hela utbildningen sker på arbetsplats. Yrkesprovet består av praktiskt prov plus teoretiska frågor i vald inriktning — betong, trä, anläggning, plåt eller ställning är vanliga. Med yrkesbevis går man upp till full grundlön enligt Byggavtalet.
Ja. Byggavtalet reglerar övertidstillägg på 50 procent på vardagar och 100 procent på helger. Vid resemontage (när arbetsplatsen ligger utanför dagpendlingsavstånd) utgår traktamente enligt Skatteverkets gränser samt rese- och logitillägg. Många arbetsplatser har dessutom smutstillägg, vintertillägg och höjdtillägg beroende på moment. Arbetstidsförkortning (AK-pott) bygger upp ledig tid eller extra lön utöver grundavtalet.
En yrkesarbetare med 37 000 kr i bruttolön får runt 27 300 kr netto på kontot vid genomsnittlig kommunalskatt (32,37 procent plus jobbskatteavdrag, 2025 års skattesatser). Med ackord uppe i 42 000 kr landar nettot närmare 30 400 kr. Exakt nettobelopp varierar med kommun — Österåker och Danderyd ligger lägst kring 29 procent, medan Munkedal och Dorotea ligger högst på omkring 35 procent.
Byggavtalet är ett tvåårsavtal som senast förnyades i april 2025 med löneökningar på totalt 7,4 procent över avtalsperioden. Lägstanivåerna i avtalet justeras vid varje revisionstillfälle, och lokala ackordsprislistor förhandlas mellan Byggnads och arbetsgivaren projekt för projekt. Individuell lönerevision sker normalt en gång per år, ofta med verkan från 1 maj.
Källor
Varje kronbelopp på sidan går att spåra till en av dessa primärkällor.
Skapa ett byggarbetar-CV som matchar lönen du siktar på
Använd cvmall.se för att bygga ett CV som visar projekt, yrkesbevis, maskiner och säkerhetsutbildningar — redo att skicka in.
