📊 Medellön Sverige 2026

Medellön i Sverige — median, snitt och variation

Sveriges medianlön för heltidsanställda ligger på 38 500 kr i månaden 2026. Medelvärdet är 41 500 kr — skillnaden beror på att höginkomsttagarna drar upp snittet. Här är hela bilden: per region, ålder, kön, utbildning och sektor, direkt ur SCB:s lönestrukturstatistik.

Riksgenomsnittet — två siffror som betyder olika

När någon säger “medellönen i Sverige” menar de ofta två olika saker. Medianen är mittpunkten — hälften tjänar mer, hälften mindre. Medelvärdet är summan dividerat med antalet personer. I ett land med en mindre grupp höginkomsttagare ligger medelvärdet alltid högre än medianen. Den skillnaden är viktig när du jämför dig mot “genomsnittet”.

Regionala skillnader — Stockholm 8 procent över riket

Stockholm ligger 8 procent över riksgenomsnittet, främst tack vare en yrkesmix med fler välbetalda finans-, IT- och konsultjobb. Norrbotten utmärker sig som en avvikare bland glesbygdslänen — malmindustrin drar upp snittet kraftigt i Kiruna och Gällivare.

Region
Median
Medelvärde
Kommentar
Stockholms län
41 500 kr
46 800 kr
+8 % över riket
Uppsala län
38 900 kr
42 700 kr
Västra Götaland
38 600 kr
42 400 kr
Skåne län
37 800 kr
41 000 kr
Halland
37 400 kr
40 500 kr
Östergötland
36 900 kr
40 200 kr
Norrbottens län
37 200 kr
40 800 kr
gruva + LKAB drar upp
Gotlands län
35 600 kr
38 400 kr
lägst i Sverige

Lönekurvan över livet

Lönen följer en tydlig kurva: kraftig ökning i 20- och 30-årsåldern, platå i 40- och 50-årsåldern och sedan en svag nedgång efter 60. Skälet till att äldre tjänar mindre är inte att arbetsgivare diskriminerar — det är att personer med höga slutlöner ofta går i pension tidigare, medan de som stannar kvar oftare är i lägre betalda yrken.

Åldersgrupp
Medianlön
Visualisering
20–24 år
28 700 kr
25–34 år
36 200 kr
35–44 år
42 100 kr
45–54 år
43 400 kr
55–64 år
42 800 kr
65+ år
39 500 kr

Löneskillnaden mellan könen

Det ovägda lönegapet mellan kvinnor och män i Sverige var 8,9 procent år 2025, enligt Medlingsinstitutet. När skillnader i yrke, ålder, utbildning, sektor och arbetstid räknas bort krymper gapet till 4,1 procent — det är den delen som brukar kallas “oförklarad” och som återkommande debatteras som ojämställdhet.

Gapet har stadigt minskat: 2005 var det oförklarade gapet 6,0 procent, 2015 var det 4,8 procent, och trenden fortsätter nedåt med cirka 0,1 procentenheter per år. Skillnaden är störst inom privat sektor (13–15 procent ovägt) och minst inom kommunal sektor (3–5 procent ovägt).

Utbildningsnivå — vad varje år på högskolan ger

Utbildningspremien i Sverige är lägre än i många andra OECD-länder, främst på grund av kollektivavtalen som komprimerar spannet nedåt. En eftergymnasial examen (3+ år) ger i snitt 7 000–10 000 kr mer per månad jämfört med gymnasial utbildning — vilket räknas över en 40-årig karriär blir det runt 3,5–4,5 miljoner kronor mer i livsinkomst.

  • Förgymnasial utbildning — medianlön 33 400 kr
  • Gymnasial utbildning — medianlön 36 800 kr
  • Eftergymnasial kort (< 3 år) — medianlön 39 900 kr
  • Eftergymnasial lång (≥ 3 år) — medianlön 45 900 kr
  • Forskarutbildning — medianlön 54 200 kr

Privat, offentlig eller något mittemellan

Lönen beror lika mycket på bransch som på yrke. Finansbranschen toppar med snitt på 58 400 kr — nästan dubbelt upp mot hotell och restaurang. Offentlig sektor betalar generellt 10–15 procent mindre än privat sektor för jämförbara roller, men kompenserar med högre tjänstepensionsavsättning, fler semesterdagar och starkare anställningstrygghet.

Sektor (SNI)
Medelvärde
Visualisering
Finans & försäkring
58 400 kr
Information & kommunikation
54 700 kr
Byggverksamhet
39 800 kr
Tillverkning
42 500 kr
Offentlig förvaltning (stat)
45 100 kr
Offentlig förvaltning (kommun)
36 900 kr
Handel
36 400 kr
Hotell & restaurang
30 800 kr

Percentiler — hur läser man spannet?

SCB rapporterar inte bara medianen utan även percentiler. De visar spridningen i yrket. Percentilerna du oftast ser är:

  • p10 — 90 procent tjänar mer än det här beloppet (nedre kanten på yrket).
  • p25 — 75 procent tjänar mer.
  • p50 (median) — hälften tjänar mer, hälften mindre.
  • p75 — bara 25 procent tjänar mer (övre kvartilen).
  • p90 — bara 10 procent tjänar mer (toppen av yrket).

När du förhandlar är percentilerna viktigare än medianen. Har du fem års specialerfarenhet och certifikat som andra saknar, är p75–p90 ditt mål — inte p50. Motsatsen gäller vid ditt första jobb: där är p10–p25 rimliga att utgå från.

❓ FAQ

Vanliga frågor

Medelvärdet (41 500 kr) är summan av alla löner delat med antalet personer. Det dras upp av höga VD- och specialistlöner. Medianen (38 500 kr) är mittpunkten — hälften tjänar mer, hälften mindre. I Sverige ligger medianen cirka 7–8 procent under medelvärdet, vilket är typiskt för löneekonomier med en mindre grupp höginkomsttagare. Använd medianen när du vill veta vad en "vanlig" person tjänar.

Enligt Medlingsinstitutets senaste rapport (2025) är det ovägda lönegapet mellan kvinnor och män 8,9 procent. När man standardiserar för yrke, ålder, utbildning, sektor och arbetstid krymper gapet till 4,1 procent — den delen kallas "oförklarad" och är det som ofta diskuteras som ojämställdhet. Gapet har minskat stadigt sedan 2005 då det oförklarade gapet var över 6 procent.

Personer med minst tre års eftergymnasial utbildning har en medianlön på cirka 45 900 kr i månaden 2026 — runt 7 000 kr mer än genomsnittet. Spannet är stort: vårdutbildade ligger lägre (38–42 000 kr), medan civilingenjörer och jurister ligger runt 50–58 000 kr. Utbildningspremien i Sverige är lägre än i många andra OECD-länder eftersom kollektivavtalen trycker ihop spannet.

Ja — för heltidsanställda i samma yrke. Medianlönen för Stockholms län ligger på 41 500 kr mot rikets 38 500 kr. Skillnaden beror främst på yrkesmixen (fler finans-, konsult- och IT-jobb), inte på att samma jobb betalar bättre. Om du jämför "biomedicinsk analytiker i Stockholm" med "biomedicinsk analytiker i Skövde" är skillnaden oftast bara 3–5 procent.

Tack vare gruvindustrin. LKAB, Boliden och kringliggande industri driver upp snittet — malmfält-kommunerna Kiruna och Gällivare har bland landets högsta mediansiffror per capita. Samtidigt har Norrbotten stora löneskillnader inom länet: Kiruna ligger mycket högt, medan glesbygdskommuner som Arjeplog ligger lågt.

SCB:s lönestrukturstatistik släpps i juni varje år och avser föregående år. Medlingsinstitutets konjunkturlönestatistik släpps månadsvis och är färskare men mindre detaljerad. I praktiken: siffrorna på denna sida gäller för inkomståret 2025 med prognos för 2026 baserad på Märkets avtalade ökningar. Vi uppdaterar i juni när ny SCB-data släpps.

Källor

💡 Siffrorna bygger på SCB:s lönestrukturstatistik 2025 och Medlingsinstitutets konjunkturprognos för 2026. Texten är AI-assisterad och redaktionellt genomgången.

Ligger du över eller under medianen?

Ett starkt CV är första steget till att komma över medianen i ditt yrke. Välj en mall och fyll i din erfarenhet på under 20 minuter.