CV-mall en sida — så ryms allt på ett A4

Varför en sida?

Tumregeln i Sverige är tydlig: en sida räcker för de allra flesta. Rekryterare lägger i snitt 7,4 sekunder på den första granskningen — och den tiden spenderas nästan uteslutande på första sidan. Om ditt viktigaste innehåll inte finns där, riskerar du att det aldrig läses.

Ett CV på en sida fungerar bäst för:

• Studenter och nyutexaminerade — 0–2 års erfarenhet
• Karriärbytare — när du vill fokusera på överförbara kompetenser
• Juniora till mellannivå — 2–7 års erfarenhet
• Alla som söker sitt första jobb

Två sidor kan motiveras om du har 10+ års erfarenhet, seniora roller eller en akademisk karriär med publikationer. Men även då: fråga dig om allt verkligen är relevant för tjänsten du söker. Ofta är svaret nej.

Vad ska du behålla?

Första steget till ett ensidigt CV är att bestämma vad som måste vara med. Allt annat stryks. Prioritera i den här ordningen:

1. Profil (alltid)

3–4 meningar som sammanfattar din erfarenhet, dina styrkor och vad du söker. Anpassa till varje tjänst. Profilen är det första rekryteraren läser — se till att den säljer dig.

2. Arbetslivserfarenhet (alltid)

Dina 2–3 senaste och mest relevanta roller. Fokusera på resultat och prestationer, inte arbetsuppgifter. 3–4 punkter per roll räcker — men varje punkt ska vara konkret och mätbar.

3. Utbildning (alltid)

Din högsta examen plus eventuella relevanta kurser. Ingen grund- eller gymnasieskola om du har en högskolexamen. Skriv examenstitel, lärosäte och årtal — inget mer.

4. Färdigheter (oftast)

6–10 relevanta kompetenser. Lista dem i en enda rad eller i en kompakt tabell. Anpassa efter platsannonsen — om annonsen nämner Excel, SAP och Power BI, ska de stå i din kompetenssektion.

5. Språk (om relevant)

Svenska, engelska och eventuella andra språk med nivåangivelse. En rad räcker.

Vad ska du stryka?

Här är det som inte ska vara med om du vill hålla dig till en sida:

• Personnummer — Ska aldrig vara med oavsett längd. GDPR och integritetsskäl.
• Foto — Svensk norm: inget foto. Det sparar också utrymme.
• Referenser — Skriv inte "Referenser lämnas på begäran". Det är underförstått. Och namngivna referenser tar plats.
• Irrelevant arbetslivserfarenhet — Ditt sommarjobb som tonåring om du har 5 års relevant erfarenhet? Stryk det.
• Intressen och hobbyer — Sällan relevant om de inte direkt kopplar till rollen.
• Fullständig adress — Stad räcker. Gatuadress är onödig och tar plats.
• "Curriculum Vitae" som rubrik — Rekryteraren vet vad det är. Använd ditt namn som rubrik istället.

Formateringstricks som sparar plats

När du har trimmat innehållet kan du justera formateringen för att få allt att rymmas. Men var försiktig — gå inte för långt, annars blir CV:t svårläst.

Typsnitt och storlek

• Brödtext: 10–11 pt. Under 10 pt blir svårläst vid utskrift.
• Rubriker: 12–14 pt. Tydliga men inte dominerande.
• Typsnitt: Välj ett typsnitt med kompakt design som Calibri, Inter eller Source Sans Pro. Undvik breda typsnitt som Georgia eller Courier.

Marginaler

• Sidmarginaler: 1,5–2 cm fungerar. Standardmarginalerna i Word (2,54 cm) är onödigt generösa. Men gå aldrig under 1,2 cm — då klipps texten vid utskrift.
• Sektionsavstånd: 8–12 pt mellan sektioner istället för standard 18–24 pt.

Layout

• Kontaktuppgifter på en rad — Namn | E-post | Telefon | LinkedIn. Inte fyra separata rader.
• Utbildning på en rad — "Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm, 2019" istället för tre separata rader för titel, skola och årtal.
• Färdigheter som inline-lista — "Excel, Power BI, SAP, SQL, Tableau" istället för en punktlista med en kompetens per rad.

Före och efter: från två sidor till en

Här är ett konkret exempel på hur du kan trimma ett tvåsidigt CV:

Före (2 sidor)

• Fullständig adress med postnummer och gatuadress
• Personnummer
• 5 arbetslivserfarenheter med 6–8 punkter per roll
• Grundskola och gymnasium
• 10 rader intressen
• "Referenser: Anna Andersson, chef, 070-XXX XX XX"
• Stort typsnitt (12 pt brödtext, 18 pt rubriker)

Efter (1 sida)

• Kontaktuppgifter på en rad: Stockholm | e-post | telefon | LinkedIn
• Profil: 3 meningar
• 3 mest relevanta roller med 3–4 resultatfokuserade punkter per roll
• Högsta examen på en rad
• 8 relevanta färdigheter som inline-lista
• Typsnitt 10,5 pt med 1,5 cm marginaler

Resultatet: allt relevant ryms, inget onödigt tar plats, och rekryteraren får en tydlig bild av din kompetens inom 7 sekunder.

Vilka mallar passar för en sida?

Alla våra 12 mallar fungerar för ensidiga CV:n, men dessa är särskilt bra:

• Enkel — Maximal plats tack vare minimal design. Inget tar plats som inte behöver det.
• Klassisk — Kompakt men luftig layout som utnyttjar utrymmet effektivt.
• Chrono — Kronologisk layout med tidslinje som ger tydlig struktur utan att ta extra plats.

Undvik mallar med stora sidofält om du vill hålla dig till en sida — sidofältet "stjäl" 30–40 % av bredden och tvingar ditt huvudinnehåll att flöda till sida två.

När är det okej med två sidor?

Två sidor kan motiveras om:

• Du har 10+ års erfarenhet med flera relevanta roller
• Du söker en senior position där djupgående erfarenhet förväntas
• Du har en akademisk karriär med publikationer, konferenser eller forskningsprojekt
• Platsannonsen uttryckligen ber om detaljerad erfarenhetsbeskrivning

Men även med två sidor: se till att det viktigaste finns på sida ett. Sida två är bonus — inte lika läst.