CV-exempel art director (2026)
En art director anställs på portfolion — men CV:t avgör om den öppnas och sätter den i sammanhang. Visa vilka varumärken du format, om koncept eller visuell identitet är din tyngdpunkt, hur AD/copy-paret arbetat och vilket ansvar du burit i produktionen. På svenska reklambyråer väger ett igenkännbart case och en tydlig idé tyngre än en lång verktygslista.
Komplett CV som art director
Det här CV:t visar hur du väver in portfolio, varumärken och koncept. Anpassa kunder, projekttyper och ansvar efter din egen erfarenhet.
Art director med 9 års byråerfarenhet av koncept, kampanj och visuell identitet för konsument- och B2B-varumärken. Arbetar i AD/copy-par från brief till färdig produktion och tar ansvar för idé, form och genomförande i Adobe Creative Cloud och Figma. Har format varumärken för Volvo Cars, Systembolaget och Oatly, lett formgivningen i film- och stillbildsproduktioner och byggt visuella identiteter som hållit över tid. Van vid att presentera och sälja in idéer mot kund. Utvalda case finns på johansundqvist.se.
📚 Djupare: så skriver du en stark profiltext →- Utvecklar koncept och visuell identitet i AD/copy-par för konsumentvarumärken, från brief till färdig kampanj.
- Ledde formen i en varumärkeslansering med film, stillbild och OOH som rullade nationellt.
- Ansvarade för produktionens visuella kvalitet i samarbete med fotograf, retusch och tryck.
- Handledde två juniora formgivare i idéutveckling och att skilja koncept från utförande.
- Skissade koncept och tog fram layout för kampanj, förpackning och digitala format.
- Byggde en visuell identitet för ett nytt B2B-varumärke, inklusive logotyp och designmanual.
- Arbetade nära copywriter och produktionsledare från idé till levererat material.
Portfolio: johansundqvist.se · AD-utbildning Berghs (2016) · Guldägg (silver) 2022 för varumärkesidentitet · Medlem i Sveriges Kommunikatörer
📚 Djupare: vad räknas som meriterande →Samma innehåll, tolv stilar
Välj en ren, formstark layout som låter portfolion ta plats.
Över 2 000 000 CV:n har skapats med våra mallar
Se alla mallar på vår CV-exempel-sida.
En profil som visar koncept, inte adjektiv
I din profil anger du vilka varumärken du format, om koncept eller visuell identitet är din styrka, hur du arbetat i AD/copy-par och vilket produktionsansvar du burit. Länka portfolion — det är den som avgör om idén håller.
Jag är en kreativ art director med starkt visuellt öga som tänker utanför boxen och alltid levererar snyggt. Jag brinner för design.
Art director med 9 års byråerfarenhet av koncept, kampanj och visuell identitet. Format varumärken för Volvo Cars, Systembolaget och Oatly i AD/copy-par, och lett formen i film- och stillbildsproduktioner från brief till leverans. Portfolio på johansundqvist.se.
Fler tips? Läs vår guide för personlig profil.
Vad reklambyråer och varumärken söker hos en art director
Byråer och inhouse-team letar efter art directors som förenar konceptuell höjd med formhantverk och kan bära en idé genom produktionen. Koppla varje färdighet till ett varumärke, ett projekt och ditt faktiska ansvar.
Koncept & idé
Den bärande idén bakom kampanjen. Beskriv vilka varumärken du format koncept för och vad tanken var.
Visuell identitet
Logotyp, färg, typografi och designmanual som håller ett varumärke enhetligt. Ange vilka identiteter du byggt.
Adobe Creative Cloud & Figma
Photoshop, Illustrator, InDesign och Figma är grundverktygen. Ange dem i sitt sammanhang, inte som en lång lista.
AD/copy-samarbete
Art directorn och copywritern arbetar i par på byrå. Visa att du bär både idé och form, inte bara utförande.
Produktionsledning
Att leda form i foto-, film- och tryckproduktion tillsammans med fotograf, retusch och producent. Ange ditt ansvar.
Presentation & pitch
Att sälja in en idé mot kund är halva jobbet. Nämn att du presenterar och försvarar koncept, inte bara producerar.
Läs mer om vilka kompetenser du kan nämna i vår kompetensguide.
Så ser art director-rollen ut i Sverige just nu
Få yrken har en så tydlig entrébiljett som art directorns: portfolion. Ett CV utan länk till casen läses knappt, medan en stark portfolio med ett svagt CV också faller på att sammanhanget saknas. De två hänger ihop — CV:t berättar vem du format och vilket ansvar du burit, portfolion visar att du kan.
Rollen delar sig mellan konceptuell tyngdpunkt och formmässig. Vissa art directors lever i idén och kampanjkonceptet, andra i den visuella identiteten och designsystemet. På byrå sitter du dessutom i AD/copy-par, medan en inhouse-roll oftare handlar om att vårda ett enda varumärkes uttryck över tid. Vilket spår tjänsten gäller styr vilka case du lyfter.
Ansvaret sträcker sig längre än skärmen. En senior art director leder formen i foto-, film- och tryckproduktioner tillsammans med fotograf, retusch och producent, och säljer in idén mot kund. Att visa det produktions- och presentationsansvaret på CV:t skiljer en senior AD från någon som bara producerar layout.
Digital produktion och rörlig bild har flyttat kraven. Figma vid sidan av Adobe Creative Cloud, format för sociala kanaler och en känsla för hur ett koncept lever i film och OOH efterfrågas allt oftare. En art director 2026 väntas kunna tänka koncept som fungerar tvärs över kanaler, inte bara i en helsidesannons.
Efterfrågan är koncentrerad till Stockholm, med Göteborg och Malmö som starka nummer två och tre. Byråer som Åkestam Holst, Forsman & Bodenfors och NORD DDB rekryterar, liksom inhouse-team på varumärken som Oatly, Volvo Cars och Systembolaget. Lönespannet är brett: junior 34 000–42 000 kr, medior 42 000–54 000 och senior 54 000–68 000 enligt SCB och Unionen.
Strukturellt vinner CV:t på portfoliolänk och profil först, följt av varumärken, projekttyper och ditt ansvar i produktionen. Låt varje rad peka mot ett case i portfolion — det är där en creative director avgör om du ska kallas in.
Så beskriver du arbetslivserfarenhet som art director
Beskriv per anställning vilka varumärken du format, vilken typ av projekt och vilket ansvar du bar. "Ledde formen i en nationell varumärkeslansering" väger tyngre än "arbetade med design".
- Koncept och visuell identitet i AD/copy-par för konsumentvarumärken.
- Ledde formen i en nationell varumärkeslansering med film, stillbild och OOH.
- Ansvarade för produktionens visuella kvalitet med fotograf, retusch och tryck.
- Skissade koncept och layout för kampanj, förpackning och digitala format.
- Byggde en visuell identitet för ett nytt B2B-varumärke med designmanual.
- Arbetade nära copywriter och produktionsledare från idé till leverans.
Använd aktiva verb för att göra dina punkter starkare.
Att göra och inte göra
Vanliga misstag och smarta val vi ser i CV:n för art director. Följ dessa riktlinjer så sticker ditt CV ut hos svenska rekryterare.
Länka portfolion högst upp
En art director bedöms på casen. Lägg portfoliolänken i kontaktrutan, inte gömd längst ner.
Namnge varumärken och din roll i paret
"Koncept för Oatly i AD/copy-par" säger mer än "arbetade med design för olika kunder".
Visa produktionsansvar
Att ha lett form i en film- eller fotoproduktion visar senioritet mer än en lista med program.
Undvik "tänker utanför boxen"
Det skriver alla art directors. Visa idéhöjden genom portfolion och konkreta koncept istället.
Rada inte upp tjugo program
Adobe CC och Figma räcker som verktygsrad. En oändlig mjukvarulista döljer snarare än stärker.
Inget personnummer eller foto
Låt portfolion vara det visuella beviset. En svensk rekryterare vill se din form i casen, inte ett ansiktsfoto eller personnummer i CV:t.
Kontrollera ditt CV med vår CV-checklista innan du söker.
Vad tjänar en art director?
Källa: SCB Lönesök · Unionen lönestatistik
FAQ: CV som art director
Svar på de vanligaste frågorna om att skriva ett CV som art director i Sverige.
Ja. CV:t ger sammanhang — varumärken, roll och ansvar — men portfolion visar formen och idén. Länka den tydligt i kontaktrutan och välj case som matchar tjänsten, med varumärke, projekttyp och din roll för varje.
Den vanliga vägen i Sverige går via Berghs School of Communication, Forsbergs, Beckmans eller Konstfack, ofta i kombination med grafisk design. Portfolion väger dock tyngre än examen — visa koncept och form som håller.
En junior art director tjänar oftast 34 000–42 000 kr/mån. Erfarna ligger på 42 000–54 000 kr/mån och seniora eller creative directors på 54 000–68 000 kr/mån enligt SCB och Unionen. Lönen är högre i storstad och på större byråer.
Nämn att du arbetat i AD/copy-par och visa att du bär både idé och form, inte bara utförande. Beskriv gärna hur konceptet växte fram tillsammans med copywritern och vad din del i paret var.
Håll det kort. Adobe Creative Cloud och Figma räcker som verktygsrad. Rekryteraren vill se koncept, varumärken och produktionsansvar — inte en oändlig lista med program.
En sida räcker oftast. Låt portfolion bära djupet och håll CV:t fokuserat på varumärken, projekttyper, ditt ansvar och de starkaste koncepten från de senaste åren.
Källor och vidare läsning
De källor och branschorganisationer vi använt för att ta fram innehållet på den här sidan.
Bransch- och nätverksorganisation för kommunikatörer och kreatörer i Sverige. Publicerar utbildning, trender och benchmarks — en bra referens för vad reklam- och designyrken efterfrågar just nu.
Organisationen för svenska annonsörer och varumärken. Publicerar riktlinjer och statistik för reklam och kommunikation — nyttigt för att förstå hur byrå- och inhouse-arbete efterfrågas och prissätts.
Största facket för tjänstemän inom privat sektor, inklusive art directors och formgivare på byrå och inhouse. Publicerar lönestatistik per bransch, region och erfarenhetsnivå — underlag inför löneförhandling.
Statistiska centralbyråns officiella lönestatistik per yrke, kön, ålder och sektor. Den neutrala referensen när du vill kontrollera om ett löneläge ligger rätt.
CV-exempel i samma kategori
Utforska CV-exempel för yrken som liknar art director — med samma typ av kompetenser och arbetsmarknadsförutsättningar.
CV-checklistan (PDF) — 31 punkter innan du skickar
Lämna din e-postadress så får du checklistan som visar om ditt CV är redo att skickas.
Börja med ditt art director-CV
Lyft fram portfolio, koncept och visuell identitet i ett CV som övertygar reklambyråer och inhouse-team.
