Skapa ett imponerande CV för baristajobb med våra professionellt utformade mallar som framhäver dina kaffekunskaper och din serviceförmåga. Kom igång gratis, spara det som PDF och sök ditt drömjobb som barista redan idag!
CV | Barista – några ord om det speciella med yrket
Yrket som barista kombinerar tekniska färdigheter med hög social kompetens. Du behöver både behärska bryggmetoder och espressoteknik samt kunna ge utmärkt kundservice. En barista förväntas arbeta snabbt och effektivt, ofta under tidspress, samtidigt som det är viktigt med noggrannhet och känsla för kvalitet. Förutom att skapa perfekt kaffe så förväntas en barista även hantera kassasystem, underhålla utrustning och ha koll på lagret.
Yrkets bredd gör att CV för barista bör fokusera på praktiska erfarenheter och färdigheter som kan överföras till arbetet på ett café. Det är också viktigt att visa förmåga till samarbete och kommunikation eftersom det dagliga arbetet ofta innebär kontakt med både kunder och kollegor. Ett barista CV ska alltså inte bara framhäva kunskaper om kaffetillverkning utan också mjuka färdigheter som interpersonell kommunikation och flexibilitet. Ett CV med fokus på detta ger arbetsgivaren en tydlig bild av hur du kommer att fungera i rollen.
Struktur i CV för barista
Ett strukturerat CV är nyckeln till att göra ett positivt första intryck på arbetsgivaren. Här är en kort översikt över vad ditt CV bör innehålla:
- Namn och kontaktuppgifter
- Skriv för och efternamn, adress, telefonnummer och e-postadress. Glöm inte att kontrollera att dina kontaktuppgifter är aktuella.
- Personprofil i CV för barista*
- En kort sammanfattning av dina viktigaste egenskaper och kvalifikationer som gör dig lämplig för tjänsten.
- Meriter i CV för barista
- Arbetslivserfarenhet
- Beskriv tidigare anställningar, gärna med tonvikt på service- och caféarbete.
- Utbildning
- Ange relevant utbildning, exempelvis kurser inom baristateknik eller livsmedelshygien.
- Övriga meriter
- Inkludera erfarenheter från föreningsliv, idrott eller hobbyer som kan vara relevanta för yrket.
- Färdigheter och förmågor
- Nämn några färdigheter och förmågor du besitter som är viktiga för yrket, ifall du inte redan har lyckats inkludera dem i övriga CV:t
Innehåll i CV för barista
Ett CV för en barista bör vara kortfattat och pedagogiskt. Håll det till maximalt en sida om du har lite erfarenhet. Har du flera års erfarenhet kan det vara lämpligt med upp till två sidor men absolut inte mer. Var noga med att dela upp texten i korta, tydliga stycken. Har du mycket att förmedla så kan även punktlistor hjälp till att göra informationen lättillgänglig.
Namn och kontaktuppgifter
Dina kontaktuppgifter ska vara det första arbetsgivaren ser. De bör vara tydligt placerade högst upp på sidan och innehålla ditt namn, telefonnummer, e-postadress och eventuellt en länk till din LinkedIn-profil om du har en sådan. Det kan också vara bra att inkludera din bostadsort, särskilt om du söker jobb i närheten – även för en arbetsgivare finns det värde i att ha medarbetare som har nära till jobbet.
Personprofil i CV för barista
Personprofilen är en kort, inledande sammanfattning som ger en snabb översikt över vem du är och vad du kan bidra med. Det är här du ska fånga uppmärksamheten, väcka intresse och få arbetsgivaren att vilja läsa resten av ditt CV. En välskriven profiltext ska vara kort, tydlig och anpassad till jobbet du söker.
Tips för en bra personprofil:
- Håll dig till tre till fyra meningar.
- Fokusera på dina styrkor och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.
- Anpassa texten efter det specifika caféet eller företaget du söker till – utan att nämna arbetsplatsen eller tjänsten specifikt (för att mer framstå som en naturlig matchning).
- Om du har långsiktiga ambitioner i linje med jobbet så är de också värda att nämna. Se dock upp med att ta i för mycket – chefen som anställer vill knappast ha någon som snart vill vidare, eller rent av ta chefens jobb … Anställningsbehovet kan också påverka här: Gäller det en sommarsverksamhet så kan det passa bra med som tänker plugga höst, vinter och vår men kanske återkomma under somrarna.
Här är tre exempel på hur en personprofil kan se ut i ett barista CV:
1. “Kundorienterad och engagerad barista med över ett års erfarenhet från cafébranschen. Utmärkt på att skapa en varm och välkomnande atmosfär för kunder och säkerställer alltid hög kvalitet på serverade drycker.”
2. “Ambitiös och noggrann student med erfarenhet från kundservice och caféarbete. God kommunikatör med ett öga för detaljer och förmågan att arbeta effektivt, även under tidspress.”
3. “Serviceinriktad och ansvarstagande barista med breda kunskaper inom espressoteknik och bryggmetoder. Trivs med att jobba i team och bidra till en positiv arbetsmiljö.”
Dessa exempel är rakt på sak och säljande. Men när du skriver din egen så försök även få med något som speglar dig som person så att du inte framstår som alltför generisk. Behöver lite mer input här? Läs mer om profiltext för att fördjupa dig i hur du bäst formulerar din personprofil.
Meriter i CV för barista
Meriter är förstås en central del av ett CV för en barista. Genom att lyfta fram relevant arbetslivserfarenhet, utbildning och övriga meriter kan du visa att du är kvalificerad för jobbet. Här är det bra att använda omvänd kronologisk ordning, där du börjar med den senaste erfarenheten och arbetar dig bakåt.
Arbetslivserfarenhet
Om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom café, restaurang eller annan servicebransch så är detta något du ska lyfta fram. Om du är ny i branschen kan praktik eller volontärarbete också räknas som värdefull erfarenhet. Det viktigaste är att du framhäver de arbetsuppgifter och det ansvar som liknar dem du kommer att möta som barista. Har du inte så mycket att om säga om själva meriterna så kan du ge dina relevanta förmågor och färdigheter lite mer utrymme.
Exempel på arbetslivserfarenhet:
1. Barista – Espresso House, Stockholm (2022 – 2024)
Ansvarig för att tillreda kaffedrycker, hantera kassasystem och ge utmärkt service till kunder. Här fick jag ofta beröm av kollegorna för min förmåga att jobba effektivt även under stress.
2. Cafébiträde – Café Åtta, Malmö (2020 – 2022)
Arbetade med kassahantering, matlagning och servering samt ansvarade för att hålla arbetsplatsen ren och välordnad.
3. Praktikant – Coffee Corner, Göteborg (2019 – 2020)
Lärde mig grunderna i baristaarbetet, inklusive espressoteknik, skumning av mjölk och kundservice.
Läs mer om arbetslivserfarenhet i CV för att få fler tips på hur du bäst formulerar din arbetslivserfarenhet.
Utbildning
Utbildning är också en viktig del av ett barista-CV, särskilt om du har gått specifika kurser som stärker dina kvalifikationer inom branschen. Det kan vara kurser inom espressoteknik, livsmedelshygien eller kundservice. Det mest värdefulla här är det som särskiljer dig från kompetens som vanliga kafébiträden har – såna lär nämligen också konkurrera om tjänsten du söker.
Exempel på utbildning:
1. **Baristautbildning: Kaffebryggarskolan, Stockholm (2023)**
Kurs i espressoteknik, mjölkskumning och servicekvalitet.
3. Gymnasieexamen: Samhällsvetenskapsprogrammet, Malmö (2018 – 2021)
Fokus på kommunikation och samarbete.
Läs mer om utbildning i CV för fler exempel och tips.
Övriga meriter
Förutom arbetslivserfarenhet och utbildning kan du också lyfta fram andra meriter som är relevanta för jobbet som barista. Det kan vara erfarenheter från föreningsliv, idrott eller hobbyer som visar att du har användbara färdigheter. Om du saknar mycket arbetslivserfarenhet eller utbildning inom området kan det vara bra att ge dessa meriter extra utrymme.
Exempel på övriga meriter:
Volontär: Röda Korset, Stockholm (2021 – 2022)
Arbetade med att organisera och genomföra event för insamlingar. Här lärde jag mig mycket om att organisera mitt arbete och vara professionell utåt, även med ögonen på mig.
Läs mer om prestationer i CV för att lära dig hur du kan formulera övriga meriter på ett sätt som stärker ditt CV.
Färdigheter och förmågor
I ett CV för barista är det viktigt att skilja mellan färdigheter och förmågor. Färdigheter är inlärda genom utbildning och erfarenhet, medan förmågor är mer naturliga egenskaper. Båda kan listas, men de får högre trovärdighet om de vävs in i resten av ditt CV.
Tips på färdigheter att inkludera i ett barista CV:
- Kaffetillverkning: Behärska espressoteknik, skumning av mjölk och olika bryggmetoder.
- Kassahantering: Erfarenhet av att hantera betalningar och kassaapparater.
- Kundservice: Starka färdigheter inom kundbemötande och förmåga att hantera stressiga situationer och krävande kunder med bibehållen kvalitet.
Tips på förmågor som kan lyftas fram:
- Samarbetsförmåga: Att kunna arbeta effektivt i team och skapa en god arbetsmiljö.
- Initiativförmåga: Förmåga att se vad som behöver göras och agera utan att bli tillsagd.
- Kommunikativ förmåga: Förmåga att uttrycka sig tydligt och lyssna på kunder och kollegor.
Exempel på hur du kan visa dina färdigheter och förmågor i praktiken:
1. Färdighet: “Under min tid på Espresso House utvecklade jag starka färdigheter inom espressoteknik och bryggmetoder så att jag sen snabbt kunde tillreda beställningar även under rusningstid.”
2. Förmåga: “På Coffee Corner fick jag ofta beröm för min förmåga att skapa en trevlig och välkomnande miljö, något som bidrog till fler återkommande kunder.”
Läs mer om färdigheter och förmågor i CV för att förstå hur du bäst kan presentera dessa.
Ton i CV för barista
Tonen i ditt CV kan säga mycket om vem du är och vilken typ av anställd du kommer vara. För ett barista CV är det viktigt att hålla en professionell och positiv ton som speglar din entusiasm för service och kundkontakt. Ett sätt att få till rätt ton är att spegla språket som används i jobbannonsen eller på caféets hemsida. Om arbetsgivaren använder ett avslappnat språk kan du anpassa ditt CV för att matcha detta, utan att tumma på det professionella.
Tips för en bra ton i ditt CV:
- Var positiv utan att överdriva.
- Använd aktivt språk och undvik passiva formuleringar.
- Anpassa språket efter arbetsgivaren men håll det alltid professionellt.
Exempel på ton:
1. “Jag är en engagerad och serviceinriktad barista som alltid strävar efter att ge kunderna en trevlig upplevelse.”
2. “Med min förmåga att arbeta snabbt och effektivt under stressiga förhållanden kan jag bidra till att upprätthålla höga servicenivåer på ert café.”
3. “Jag brinner för att lära mig nya saker och ser fram emot att utveckla mina kunskaper som barista hos er.”
Läs mer om mål i CV för att få fler tips om hur du formulerar en övertygande ton.
Grafisk form i CV för barista
Den grafiska formen i ett CV är viktig eftersom den hjälper arbetsgivaren att snabbt hitta den information de söker. Ett CV för barista bör vara enkelt och lättläst. Använd en tydlig och ren layout med klara rubriker och tillräckligt med luft mellan avsnitten. Undvik onödiga bilder och dekorationer som kan förvirra eller distrahera läsaren.
Tips för bra grafisk form:
- Använd tydliga rubriker och underrubriker för att göra det lätt att navigera.
- Håll dig till en enkel färgskala, helst svart och vitt.
- Använd en lättläst font, som Arial eller Calibri, i storlek 11–12.
- Undvik för mycket grafik som kan skapa problem för system för automatisk sortering (ATS) av jobbansökningar. Särskilt rekryteringsfirmor och större arbetsgivare använder nämligen AI-baserade system för att automtiskt grovsålla bland alla ansökningar de kan få in.
Om du behöver hjälp med formgivningen kan du kika bland enkla CV-mallar eller börja från grunden och välj en tom CV-mall.
Exempel på CV för barista – för erfaren som oerfaren kandidat
Beroende på om du är en erfaren eller oerfaren barista kommer ditt CV att se lite annorlunda ut. Här följer två exempel som kan guida dig i rätt riktning.
CV för oerfaren barista
Namn och kontaktuppgifter:
Emil Karlsson
emil.karlsson@mail.com
070-123 45 67
Stockholm, Sverige
Personprofil:
Engagerad och snabbfotad student med erfarenhet från kundservice och lagarbete. Flexibel och lösningsorienterad med en positiv inställning och vilja att utvecklas inom och bidra till cafébranschen.
Arbetslivserfarenhet:
- Praktikant, Coffee Corner, Göteborg (2022)
- Praktik inom espressoteknik, kundservice och kassahantering.
Utbildning:
- Livsmedelshygien, Folkuniversitetet, Stockholm (2021)
- Kurs i grundläggande hygienkrav för café- och restaurangverksamhet.
Övriga meriter:
- Fotbollstränare, IFK Värmland (2020–2021)
- Ledde ungdomsträningar och ansvarade för lagets sociala aktiviteter.
CV för erfaren barista
Namn och kontaktuppgifter:
Sofia Andersson
sofia.andersson@mail.com
073-456 78 90
Malmö, Sverige
Personprofil:
Serviceinriktad och noggrann barista med över tre års erfarenhet från caféverksamhet. Expert på espressomaskiner och kundbemötande med vana att arbeta under tidspress och hantera höga volymer beställningar.
Arbetslivserfarenhet:
- Barista, Espresso House, Malmö (2021–nuvarande)
- Ansvarig för att tillreda kaffedrycker, hantera kassasystem och ge utmärkt service till kunder. Mentor för nyanställda och ansvarig för att utbilda nya medarbetare inom espressoteknik.
Utbildning:
- Baristautbildning, Kaffebryggarskolan, Stockholm (2020)
- Kurs i avancerade kaffebryggningstekniker och espressobaserade drycker.
Övriga meriter:
- Volontär, Röda Korset, Malmö (2019–2021)
- Planerade och genomförde insamlingsaktiviteter och event.
Sammanfattning
Att skapa ett CV som barista handlar om att lyfta fram rätt kombination av tekniska färdigheter och personliga förmågor. Genom att följa en strukturerad layout och tydligt presentera dina erfarenheter och kompetenser kan du öka dina chanser att få det jobb du söker. Kom ihåg att anpassa varje CV efter den specifika arbetsgivaren och att hålla det kort, koncist och lättläst. Oavsett om du är en erfaren barista eller ny i branschen finns det alltid utrymme att utveckla ditt CV och visa varför just du är rätt person för jobbet.
FAQ – vanliga frågor kring CV för barista
Ett CV för barista bör vara en till två sidor beroende på din erfarenhet. Om du är ny i yrket räcker det med en sida – undvik överflödigt pladder.
Kaffetillverkning, kundservice och kassahantering är några av de viktigaste färdigheterna att lyfta fram.
Det är inte alltid ett krav men det kan vara en fördel att ha gått en baristautbildning eller livsmedelshygienkurs. Det viktigaste är att du kan visa att du har kompetensen.
Beskriv tidigare erfarenheter inom kundservice, till exempel arbete i butik eller restaurang, och ge konkreta exempel på hur du hanterat kunder på ett bra sätt.
En enkel och lättläst layout fungerar bäst, eftersom mer avancerade layouter kan förvirra automatiserade rekryteringssystem.
